よくある質問

希望される業務に必要な資格・免許は必要となります。
例えば、倉庫員であればフォークリフト運転講習、ドライバーであれば車種に対応した運転免許、配車係をご希望であれば運行管理者資格者証などです。
また、常時５０人以上の労働者を使用する事業場で必要とされる「第一種衛生管理者免許」を取得している者もいます。

大丈夫です。弊社は未経験で入社された方も多数いて、様々な職種で活躍されています。
他の会社での経験を弊社で活かしていただけることを期待しています。
倉庫員未経験で入社し、現在では倉庫部門の課長職に就いている社員もいます。

あります。現場でのOJTを中心に、しっかりと教育を行います。また、必要に応じて講習を受けていただきます。

可能です。通勤に使用する車種に対応した運転免許を所持し、任意保険・自賠責保険の加入など要件を満たせば、申請により車通勤を許可しています。
営業所により駐車場の数に限りがありますので、詳しくは採用担当者にお問い合わせください。

当社規程に応じ支給いたします。

よほど適性が合わない場合を除いて転勤や職種変更はありませんが、本人の希望で小型トラックから大型トラックへステップアップしたり、ドライバーから倉庫員へ変わることはあります。
また、現業職から管理職（倉庫のセンター長や運行管理者）へのキャリアアップ、管理部門へのキャリア変更も行われており、場合によっては転勤が伴うこともあります。

倉庫作業員とドライバーは、まだまだ女性社員の比率は低いのが現状ですが、事務員や軽作業員で多くの女性が活躍しています。今後は更に女性の活用やキャリアアップについても積極的に進めていきたいと考えています。

法令に準じた日数の取得が可能です。男性社員の取得事例もあります。

昇給は年1回、賞与は年2回(７月・１２月)となります。退職金制度もあります（勤続年数によります）。

年間休日は１０５日（年末年始・夏期休暇を含みます）。その他、産前産後・育児・介護・慶弔休暇もあります。
年次有給休暇は勤続６ヵ月で付与されますが、所定労働日数や勤続年数により異なります。
休日・有給制度は勤務地や勤務形態により異なりますので、詳しくは採用担当者までお問い合わせください。
残業についても勤務地や職種により異なりますので、詳しくは採用担当者にお問い合わせください。